Humanmediziner, Alten- und Krankenpfleger gehören hierzulande zu den am meisten beworbenen Berufsgruppen. Weit über 100 Tage bleiben ihre Stellen unbesetzt, bis ein Nachfolger gefunden ist. Und diese Entwicklung setzt sich …
Der Wandel vom Arbeitgeber- hin zum Arbeitnehmermarkt ist längst vollzogen. Mittlerweile sind es die Kliniken, die sich bei potenziellen Kandidaten bewerben – und nicht umgedreht. Employer Branding, also der Aufbau …
Über welche Kompetenzen verfügt Ihre Klinik? Wie verteilen sich die vorhandenen Kompetenzen auf die einzelnen Mitarbeiter? Und welche Lücken im organisationalen Kompetenzportfolio gibt es, die geschlossen werden müssen? Antworten auf …
Schon bei Präsenzveranstaltungen sind lange Monologe und Frontalunterricht kontraproduktiv – und können einen Seminartag zum nicht enden wollenden Schulungsmarathon werden lassen. Bei digitalen Lernformaten sind die Auswirkungen noch fataler. Zudem …
Hygienekurse, Datenschutz- und Notfallmanagement-Seminare gehören zu den klassischen Pflichtschulungen im Gesundheitswesen. Statt die Kompetenzen vor Ort zu erwerben bzw. aufzufrischen, heißt es seit Ausbruch der Corona-Pandemie: Lernen auf Distanz. Damit …
Lehrer sind Wissensvermittler. Zielgruppengerecht geben sie ihr fachliches Know-how rund um Medizin und Pflege weiter. Doch in Zeiten von Social Distancing und Home Schooling wird es immer schwieriger, dieser Aufgabe …
Ohne Wissensmanagement sind keine effizienten Krankenhausprozesse mehr möglich. Gerade im Zuge der Digitalisierung gilt es zudem, bestehende Abläufe zu prüfen und mit Hilfe intelligenter IT-Lösungen zu optimieren. Automatisierung und Verschlankung …
Im Krankenhaus werden tagtäglich hochsensible Daten erhoben. Vor allem die Patientendaten unterliegen dabei höchsten Sicherheitsanforderungen. Werden Wissensmanagement-Projekte angestoßen, hat daher der Datenschutz oberste Priorität. Doch wie lassen sich mobile Endgeräte, …
