Führen & Motivieren

Tipps für eine bessere Organisation

Klinikorganisation © pablocalvog – Fotolia.com

Eine gute Klinikorganisation ist die Grundvoraussetzung dafür, dass Mitarbeiter gut arbeiten und Patienten sich gut aufgehoben fühlen. Was zu einer guten Organisation gehört und wo die Fallstricke liegen, weiß Unternehmensberater Rüdiger Herbold. Besonders wichtig: Klare Verantwortlichkeiten und klare Regeln! Darüberhinaus sollten Pflege und Medizin eng miteinander verzahnt sein, nicht zuletzt zum Wohle des Patienten. Interprofessionelle…
Weiterlesen »








Wissen teilen: Interprofessionelles Care Camp Köln 2017

Care Camp Köln © Care Camp Köln

Auf jeder Station gibt es sie: die altgediente Pflegekraft, die buchstäblich weiß, wie der Laden läuft. Geht sie in den Ruhestand oder wechselt sie die Stelle, nimmt sie ihr Schlüsselwissen mit. Und plötzlich findet keiner mehr etwas. Wie kann man solch implizites Wissen halten? Praxisnahe Themen wie diese werden Mitte Juni Teil der Diskussion des…
Weiterlesen »








Der Mensch im Mittelpunkt

Auf die Mitarbeiter kommt es an © Fotolia.com

Worauf kommt es Ihrer Meinung nach bei der Einführung und Umsetzung von Wissensmanagement im Krankenhaus an? Auf die richtige Software? Auf das Thema Datenschutz? Oder auf die Kosten? Diese Punkte sind sicher sehr wichtig. Entscheidend ist aber der so genannte „Faktor Mensch“ – also Ihre Mitarbeiter. Und zwar alle gleichermaßen: Egal ob in der Verwaltung,…
Weiterlesen »








Wissensmanagement: Erfolgsfaktor Motivation

Motivation © RTimages – Fotolia.com

Egal ob Krankenhausinformationssystem (KIS), elektronische Patientenakte oder Prozessoptimierungen – über den Erfolg oder Misserfolg von Wissensmanagement-Initiativen entscheidet maßgeblich die Motivation der Mitarbeiter. Wollen Sie ein entsprechendes Vorhaben umsetzen oder ein bereits implementiertes Projekt zu neuem Schwung verhelfen, sollten Sie sich bereits im Vorfeld überlegen, wie Sie Ihr Personal dafür begeistern können. Die häufigsten Gründe für…
Weiterlesen »








Digitales BGM: Was ist das? Und was bringt es?

Digitales BGM © byheaven – Fotolia.com

Betriebliches Gesundheitsmanagement, kurz BGM, wird gerade in Krankenhäusern zum wettbewerbsentscheidenden Faktor. Bewerber fragen im Vorstellungsgespräch zunehmend nach entsprechenden Programmen – und machen gesundheitsfördernde Maßnahmen damit zu einem der wichtigsten Auswahlkriterien bei der Suche nach dem „richtigen“ Arbeitgeber. Unternehmen ergänzen ihr klassisches Gesundheitsmanagement daher vermehrt durch digitale Komponenten, die die Mitarbeiter bei der aktiven Nutzung von…
Weiterlesen »








Ausländische Ärzte besser in den Klinikalltag integrieren

Ausländische Ärzte besser integrieren © RioPatuca Images – Fotolia.com

Laut einer Statistik der Bundesärztekammer waren 2015 rund zehn Prozent der in Deutschland tätigen Ärzte keine deutschen Staatsbürger. Das heißt, Fachkräfte aus dem Ausland tragen schon jetzt wesentlich zum Gelingen der medizinischen Versorgung bei uns bei. Umso bedauerlicher ist es, dass sich viele laut einer aktuellen Studie der LMU München bei uns nicht gut aufgehoben…
Weiterlesen »








Krank zur Arbeit? Studie klärt über Motive auf

Krank am Arbeitsplatz © detailblick – Fotolia.com

Schnupfen, Husten, Heiserkeit, erhöhte Temperatur oder gar Fieber: Gerade im Winter melden sich viele Arbeitnehmer krank. Es kommt jedoch auch immer wieder vor, dass Mitarbeiter trotz Krankheit zur Arbeit kommen. Präsentismus nennen Psychologen dieses Phänomen. Gerade im Krankenhaus kann ein solches Verhalten gravierende Folgen haben, etwa wenn sich Patienten beim Personal anstecken oder ein Arzt…
Weiterlesen »








Interprofessionelle Kommunikation: Medizin und Pflege stärker vernetzen, Wertschätzung fördern

Interprofessionelle Kommunikation © Kirsten Oborny - Thieme Verlagsgruppe

Ärzte und Pflegende verfolgen das gemeinsame Ziel, Patienten bestmöglich zu versorgen. Dies gelingt nicht ohne interprofessionelle Zusammenarbeit, in der die Kommunikation eine Schlüsselrolle einnimmt. Um eine gute Verständigung zu gewährleisten, ist es wichtig, dass, sich die Berufsgruppen auf Augenhöhe begegnen und sich menschlich und fachlich wertschätzend miteinander austauschen. Auch wenn das Bewusstsein für das Thema…
Weiterlesen »