IT, Datenbanken, Wissensmanagement
Ärzte, Pfleger und Verwaltungsangestellte – sie alle brauchen einschlägiges Wissen und fachliche Kompetenz, um ihren Beruf optimal ausüben zu können. Gerade im Gesundheitswesen gilt es dabei, stets auf dem aktuellen …
Wie funktioniert die Ablage? Wo bekommt man bei technischen Problemen schnelle Hilfe, ohne ein Ticket ziehen zu müssen? Wer ist erster Ansprechpartner, bei schwierigen Entscheidungsprozessen? Wie kamen solche Entscheidungen in …
Neues Fachpersonal zu finden und vertraglich zu binden, gilt als größte Herausforderung im gesamten Gesundheitswesen. Neben Employer Branding und innovativen Methoden, wie Social Recruiting, Talent und Experience Management, steht und …
Der digitale Wandel schreitet voran, auch und gerade im Krankenhaus. Betroffen davon sind alle Klinikprozesse gleichermaßen – auch der Einkauf. Auf Basis von Echtzeitdaten und mit Hilfe von künstlicher Intelligenz …
Krankenhäuser suchen händeringend nach neuem Personal. Doch ob Arzt oder Pfleger, Physiotherapeut oder Verwaltungsfachkraft – der Markt ist weitgehend leergefegt. Entsprechend zeitaufwändig und ressourcenintensiv gestaltet sich das Anwerben potenzieller Talente. …
Automatisierte Prozesse, virtuelle Vernetzung und Employee Self Services – der Grad der Digitalisierung entscheidet nicht nur über Informationszugänge und Wissenstransparenz, sondern gilt zudem als wichtiger Indikator für die Arbeitgeberattraktivität. Und …
Wissensmanagement- und Digitalisierungsvorhaben sind oft komplex. Planung und Umsetzung binden häufig immense Ressourcen – sowohl monetär als auch in Bezug auf die erforderlichen Ressourcen. Der Zeithorizont bis zum finalen Go-Live …
E-Learning wird momentan zum Must-have im Gesundheitswesen. Nicht ohne Grund: Der zeit- und ortsunabhängige Wissenserwerb wird insbesondere den Anforderungen von Ärzten, Pflegern & Co. gerecht. Weiterbildung lässt sich auf diese …
