Artikel mit dem Schlagwort ‘ Pflege ’

Internetportal „whatchado“: Potenzielle (Nachwuchs-)Fachkräfte ansprechen

Junge Ärzte © Andres Rodriguez – Fotolia.com

Auf der Suche nach Fachpersonal müssen Kliniken neue Wege beschreiten, um die Aufmerksamkeit von Pflegekräften, Ärzten und nicht zuletzt Auszubildenden auf sich zu lenken. Über Kurzvideos, in denen Mitarbeiter über ihr Berufsbild und ihren Arbeitgeber sprechen, können auch Kliniken eine erste Verbindung zu zukünftigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen knüpfen. Über eine entsprechende Kampagne des Universitätsklinikums Köln…
Weiterlesen »



Studiengang „Evidenzbasierte Pflege“ am UHK nimmt zweiten Jahrgang auf

Pfegeausbildung © Studio Blofield - Thieme

Im Oktober 2016 startete an der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg der Pflege-Modellstudiengang „Evidenzbasierte Pflege“. Zum Wintersemester 2017/18 nimmt der zweite Jahrgang nun sein Studium auf. Bislang ist dieses Studienangebot in seiner Form bundesweit einmalig: Im Mittelpunkt steht interprofessionelles Lernen und Handeln, mit dem der Nachwuchs für die immer komplexer werdenden Anforderungen in der Pflege…
Weiterlesen »



Medizin 4.0: Können Roboter den Pflegenotstand ausbremsen?

Roboter im OP © MasterVideo – Fotolia.com

Die Gesundheitsbranche befindet sich in einem fulminanten Wandel. Insbesondere die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran. Hätten Sie noch Ende der 1990er Jahre gedacht, dass bereits heute Roboter fast selbstverständlich zum Krankenhausalltag gehören? Unter Patienten werden die „maschinelle Kollegen“ noch skeptisch beäugt. Dabei sollen gerade sie von der hohen Präzision der künstlichen Intelligenz profitieren. Aber auch zur…
Weiterlesen »



Immer mehr Pflegekräfte ziehen Leiharbeit einer Festanstellung vor

Pflegekräfte © Kirsten Oborny - Thieme

Während in anderen Berufen Arbeitnehmer nach einer Festanstellung streben und hoffen, ihr Beschäftigungsverhältnis über eine Leiharbeitsfirma beenden zu können, gehen immer mehr Pflegekräfte den umgekehrten Weg. Das haben Recherchen des Norddeutschen Rundfunks (NDR) ergeben. Der Grund für viele: Weniger Stress bei gleichem Gehalt. Zahl der Leiharbeiter unter den Pflegekräften steigt Das Pflegepersonal in deutschen Kliniken…
Weiterlesen »



Führungskräfte in der Pflege sind offen für Jobwechsel

Stellenangebote © fotivo – Fotolia.com

45 Prozent der Beschäftigten ab 25 Jahren waren 2015 seit mindestens zehn Jahren bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber tätig. Das teilt das Statistische Bundesamt anlässlich des heutigen Internationalen Tages der Arbeit mit. Bei den Führungskräften waren es mit rund 53 Prozent sogar noch etwas mehr. Klingt nach einer guten Mitarbeiterbindung. Im Gesundheitswesen – insbesondere in der…
Weiterlesen »



Pflegekräfte gesucht und im Ausland gefunden?!

Personalsuche © Milles Studio – Fotolia.com

Deutsche Kliniken und Altenheime suchen händeringend Pflegepersonal und können schon heute viele Stellen nicht besetzen. Da der Bedarf angesichts der aktuell prognostizierten Bevölkerungsentwicklung noch steigen wird, wirft die Agentur für Arbeit seit rund fünf Jahren einen Blick auf ausländische Plegekräfte und vermittelt sie an deutsche Arbeitgeber. Im Projekt Triple Win gewinnen die Zentrale Auslands- und…
Weiterlesen »



Nutzung digitaler Medien beim selbstorganisierten Lernen

Klaus Notz hat eine Ausbildung als Krankenpfleger, Weiterbildung Fachkrankenpfleger Intensivpflege und Anästhesie, Weiterbildung Lehrer für Pflegeberufe, Weiterbildung Pflegedienstleitung, Studium Management, Abschluss BBA, Studium Schulmanagement, Abschluss M. A. (Abschluss Sommersemester 2017). Er ist Leiter der Bildungseinrichtungen der Kreiskliniken Reutlingen und der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen.

Einsatz von digitalen Medien im Unterricht am Beispiel der Integration von SOL im Rahmen der Umsetzung eines handlungsorientierten Curriculums Fachvortrag auf den Wissensmanagement-Tagen am 14./15. November 2017 in Stuttgart Lernen ist nicht die Reaktion auf Lehren, sondern ein individueller, selbstorganisierter Prozess, der in natürliches und initiiertes Lernen eingeteilt werden kann. In der Pflegeausbildung wurde mit…
Weiterlesen »



Recruiting Trends 2017: Potenziellen Bewerbern den Weg ebnen

Mitarbeitergewinnung © Jeanette Dietl – Fotolia.com

Die Zeiten, in denen sich Bewerbungsmappen auf den Schreibtischen der Personalabteilung stapelten, sind vorbei. Andererseits ist das klassische Bewerbungsgespräch immer noch zentraler Bestandteil bei der Vergabe einer Stelle. Die Personal- und Managementberatung Kienbaum hat gemeinsam mit dem Staufenbiel Institut untersucht, welche Wege Unternehmen aktuell gehen, wenn es darum geht, Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Und…
Weiterlesen »